焚棘快讯（2010/11）本堂行政组织调整

本堂行政组织调整 加强国内宣教行政效率

随着福康宁聚会在7月正式开始崇拜会，以及数项与宣教相关事工的重新安排，本堂的行政组织也在近期进行调整。 由主理牧师张友忠牧师草拟建议的行政组织调整，已在9月底的长老议会提出，并获得长老议会接纳。 这次调整主要有下列三项： 一、中国人事工探讨小组纳入宣教委员会； 二、本堂布道探讨小组的事工由个别聚会负责； 三、教会发展基金归新聚会发展探讨小组管理。 张牧师在受询时表示，这次的调整，主要是进一步加强国内宣教事工的行政效率。 张牧师说，中国人事工探讨小组纳入宣教委员会的原因，是因为各聚会的中国人事工发展模式不太相同，不需要一个全教会性的中国人事工，纳入宣教委员会是因为我们要推动一个让我们教会和中国教会方面双赢的计划。 关于布道小组的事工交由个别聚会负责，是因为各聚会的国内宣教事工直接向长老会报告，比较直接可以获得所需资源。过去各聚会的国内宣教事工（包括布道工作）是向宣委会报告和呈交财政预算，来回时间拖长，这与宣委会是由乌节路聚会开始运作的历史有关。为了更有果效的推动各聚会的国内宣教事工，行政管理委员会因此建议从新的财政年度起，各聚会的国内宣教工作小组直接向长老会报告，并从长执会支取财政预算。在调整后，个别长执会所提出的预算，会加在宣教的总预算内，也因此，明年的宣教预算预料会提高。 教会发展基金在调整后的组织结构里，则归新聚会发展探讨小组管理。张牧师说，这是因为福康宁聚会启用后，教会发展基金已经达到一定的目标，教会需要提出新的目标方向，因此交由新聚会发展探讨小组管理。新聚会发展探讨小组目前正在探讨裕廊聚会的长期聚会所需要，这也将是教会发展基金接下来的重点所在。 以下是本堂调整后的最新组织架构图：

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